為落實中紀委《關于加強黨風和廉政建設的意見》、黨中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等文件的精神，進一步推進黨風廉政建設，特制定如下制度：

一、認真學習文件，提高對反腐倡廉重要性、緊迫性的認識

以《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主要教材，結合實際，深入開展學習活動。學校中心組每季度至少要安排一次廉政專題學習。平時采取自學與集中學習相結合的方式。通過黨員大會、黨小組會、支委會、民主生活會、行政會、校務會和群眾大會等形式，使學習有制度、有進度、有檢查、有考核。學習中要聯系實際，抓住群眾意見最大的問題，社會關注的熱點、焦點和難點問題，從自身做起、從小事做起、從領導做起，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭真正落到實處。

二、建章立制，建立反腐倡廉工作的長效機制

認真落實、嚴格執行關于黨風廉政建設的各項制度和規定，嚴格遵守關于領導干部廉潔自律的各項規范。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，并根據學校實際，制定各項規章制度，加強自律和監督。校級領導干部要帶頭執行“四大紀律、八項要求”和廉潔自律的各項規定，嚴于律己，廉潔奉公，自覺做到自重、自省、自警、自勵。

三、完善黨風廉政建設責任制，自覺接受黨內外的監督

1、加強督促檢查的工作力度，進一步建立和完善黨內外的監督機制，把黨內監督和黨外監督、輿論監督和社會監督、群眾監督和自我監督結合起來，使每個黨員，尤其是黨員領導干部時時處處不脫離各種監督。

2、進一步完善黨風廉政建設責任制，把責任分解、責任考核與責任追究三個環節的工作落實到具體的人。要把黨風廉政建設責任制的執行情況作為對干部業績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據。對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制的黨員和干部、對違背“五個不許”和“十一項要求”的黨員和干部，一定要嚴格按照干部管理權限及有關程序的規定追究責任。

3、加強民主集中制。完善集體領導和個人分工負責相結合的制度，學校重大決策民主化、規范化。積極聽取教代會的意見，增強辦政的公開度和辦校的民主化，實行校務公開。

四、密切聯系群眾，為群眾辦實事

堅持深入群眾，關心群眾疾苦，了解群眾思想、注意傾聽群眾呼聲，做好群眾思想政治工作，熱心為群眾排憂解難，積極改善黨群關系和干群關系。

五、加強自身建設，發揮黨支部的監督保證作用

認真加強黨支部自身的思想建設、組織建設和作風建設。在黨風廉政建設上，班子成員要經常溝通、相互提醒。對一些政策不明的問題要及時學習，弄清搞懂，決不能打“擦邊球”。對違反紀律的事故苗子要堅決解決在萌芽階段，決不搞“闖紅燈”。對一些違規違紀的問題，要堅決查處，決不搞“下不為例”。干部之間在日常工作中，要加強團結，相互配合，不計名利，不搶功委過，真正形成思想統一、行動一致、作風過硬、紀律嚴明的戰斗核心。